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Prevención de Riesgos Laborales

Riscos LaboralsLa Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales obliga a las empresas al cumplimiento de todo un conjunto de medidas encaminadas a la protección de la salud y seguridad de los trabajadores. Su objetivo es la prevención de los riesgos derivados del trabajo.

La gran mayoría de las empresas tiene la obligación de desarrollar un plan de Prevención de Riesgos Laborales y un plan de formación para sus trabajadores. Para llevarlo a cabo es aspecto clave identificar y evaluar todos los riesgos de la actividad e informar y advertir a todos los trabajadores de los riesgos que implica cada actividad que realizan diariamente.

En ADA Consultores asesoramos y damos apoyo tanto al Empresario, como a sus trabajadores y sus representantes, buscando soluciones o implantando procesos cuya característica principal ya no es solo el cumplimiento de los requerimientos legales sino su practicidad y efectividad.

Obligaciones del empresario

Obligaciones de los trabajadores

¿Cómo se lleva a cabo la prevención?

OHSAS 18001

OHSAS 18001 es un estándar voluntario que establece los requisitos para evaluar y certificar el sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Proporciona a las organizaciones un modelo de sistema que permite identificar y evaluar los riesgos en el trabajo y los requisitos que la ley exige en cada caso.


OHSAS 18001 se basa en el ciclo de mejora continua PDCA (Planificar, Hacer, Verificar, Actuar).

Sus principales objetivos son:

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