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Consultoría y Asesoramiento

Servicios


Soluciones de externalización ambiental "Outsourcing"

ADA Consultores añade soluciones a aquellos clientes que consideran la gestión ambiental como una actividad que no es el nucleo de su activitdad. Las soluciones de externalización ambiental de ADA Consultores ofrecen una amplia gama de modelos de actividad.

Servicio de asesoramiento formado por técnicos expertos con capacidad de realizar cualquier tipo de gestión y/o trámite relacionado con los aspectos o vectores ambientales que afecten a la actividad de la empresa, desde pequeños trámites administrativos (declaración de residuos, permiso de vertido, etc.) hasta la externalización completa del departamento o servicio de medio ambiente de la empresa.


Implantación de Sistemas de Gestión

La implantación de un Sistema de Gestión Medioambiental representa la sustitución de soluciones costosas de última hora para la protección del medio ambiente por unos procedimientos integrados que conducen a una protección preventiva del medio ambiente, y que además comportan un mayor rendimiento de la actividad y un aumento de la competitividad.

Las normas actualmente vigentes para la implantación de un SGMA certificable y/o verificable son las siguientes:

Los beneficios que aporta la adopción de Sistemas de Gestión Medioambiental en el ámbito industrial son múltiples, de los que destacan:

1. Ahorro de Costes

2. Ventajas competitivas

3. Reducción de Riesgos


Auditorias ambientales

Una auditoría identifica los puntos débiles y fuertes de la gestión ambiental de una actividad (el consumo racional de recursos naturales, las emisiones atmosféricas, los residuos...) y el grado de cumplimiento de la normativa ambiental vigente. De una manera sencilla y práctica, la empresa conoce qué está haciendo, como lo está haciendo y como puede mejorar.

Fases de la Auditoría


1. Una primera reunión informativa pone la base para la elaboración de una oferta que se adecúe a las necesidades de la empresa.

2. En la fase preparatoria entran en la realidad específica de la empresa cliente y con su colaboración se elabora el Plan de Auditoría.

3. En la tercera fase de la auditoría se procede a una revisión detallada del Sistema de Prevención: Se efectúa un estudio detallado de la documentación realtiva al Sistema de Gestión Ambiental de la empresa cliente, y se comprueba la eficaz implantación del sistema de Gestión Ambiental mediante supervisiones de las instalaciones y conversaciones con el personal.

La revisión complementaria se centra en los puntos donde se encontraron no-conformidades. Esta fase puede incluir estudios de documentos y/o visitas puntuales a instalaciones.


Informes, Programas y Estudios Ambientales

Los informes y programas ambientales y la evaluación ambiental estratégica son herramientas, definidas por el marco legislativo urbanístico, que permiten un desarrollo urbanístico sostenible.


Mapa de un plan de ordenación territorial

ADA Consultores ofrece la realización de informes ambientales integrados desde el inicio del proceso de planificación urbanística.

Atendiendo a la legislación actual actividades como las explotaciones mineras, depósitos controlados, ciertas actividades industriales, la construcción de infraestructuras varias o desarrollo de planes urbanísticos están obligadas a realizar estudios ambientales.

En algunos casos se evalúa el estado original del ámbito y el grado de impacto ambiental de la propuesta a ejecutar, permitiendo establecer medidas correctoras que persiguen reducir el impacto. En otros casos se exige restaurar el espacio natural afectado por sus actividades, de forma paralela a una explotación (en el caso de la minería) o al final de la vida de l’actividad (en el caso de depósitos controlados).


Perfil de restauración.

En la mayoría de los casos se debe presentar, como paso previo a su autorización o finalizada la actividad, un Plan de Restauración, un Informe de Sostenibilidad, un Estudio de Impacto Ambiental, etc. En dicho documento se especifican las medidas a tomar para la recuperación del paisaje, los hábitats naturales una vez termine la fase de producción o construcción.

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Legalizaciones de actividades e instalaciones

Proyectos de legalización según la Ley 3/1998 de Intervención Integral de la Administración Ambiental o IPPC. Proyectos de legalización de instalaciones: eléctricas de baja y media tensión, productos petrolíferos, instalaciones térmicas, gas natural y gases licuados, equipos de presión, solar fotovoltaica, solar térmica, señales débiles, etc.


Diagnosis Ambiental de Oportunidades de Minimización (DAOM)

Herramienta para determinar las posibles oportunidades de prevención y reducción en origen de la contaminación, así como para aportar alternativas de actuación técnica y económica viables y representa un elemento básico de planificación estratégica de cara a la implantación de acciones preventivas de la contaminación.

Puede ser cofinanciada por el Centre per a l’Empresa i el Medi Ambient del Departament de Medi Ambient de la Generalitat de Catalunya.


Responsabilidad social corporativa

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) a nivel mundial ha tomado dos sentidos: aumento del número de empresas que elaboran Memorias de Sostenibilidad, y un mayor número de empresas que han suscrito las normas y recomendaciones mundiales sobre RSE, desde la Global Reporting Initiative (GRI) hasta el Pacto Mundial lanzado por Naciones Unidas.

Sin embargo, la RSE se entiende fundamentalmente como un ejercicio de relaciones públicas, y aunque naturalmente se trata de estimular comportamientos responsables, la RSE sólo logrará convertirse en un elemento permanente y esencial en el entorno empresarial si puede justificarse a sí misma en términos de negocio. El reto principal es definir la RSE como estrategia empresarial.

Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un modelo de gestión basado en la ética, la transparencia y competitividad que atiende a satisfacción, las expectativas de sus grupos de interés -funcionarios, clientes, comunidad, accionistas, financiadores, proveedores, gobierno y sociedad, organizaciones sociales y medio ambiente- sin perder la visión de rentabilidad y sostenibilidad a través del tiempo.

El concepto de Responsabilidad Social Corporativa surge en Estados Unidos durante finales de los años 50 y principios de los 60 a raíz de la Guerra de Vietnam y otros conflictos como el Apartheid.

La sociedad comienza a pedir cambios en los negocios y una mayor implicación del entorno empresarial en los problemas sociales, al comprobar o creer que a través de su trabajo en determinadas empresas o comprando algunos productos, están colaborando con el mantenimiento de determinados regímenes políticos, o con ciertas prácticas políticas o económicas éticamente censurables.

La responsabilidad social corporativa (RSC), también denominada responsabilidad social de la empresa (RSE) es un término que hace referencia al conjunto de obligaciones y compromisos, legales y éticos, tanto nacionales como internacionales, que se derivan de los impactos que las empresariales producen en el ámbito social, laboral, medioambiental y de los derechos humanos. De igual forma que hace medio siglo las empresas desarrollaban su actividad sin tener en cuenta el marketing o que hace tres décadas la calidad no formaba parte de las orientaciones principales de la actuación empresarial, hoy en día las empresas son cada vez más conscientes de la necesidad de incorporar las preocupaciones sociales, laborales, medioambientales y de derechos humanos, como parte de su estrategia de negocio.

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es la forma de conducir los negocios de las empresas que se caracteriza por tener en cuenta los impactos que todos los aspectos de sus actividades generan sobre sus clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medioambiente y sobre la sociedad en general. Ello implica el cumplimiento obligatorio de la legislación nacional e internacional en el ámbito social, laboral, medioambiental y de Derechos Humanos, así como cualquier otra acción voluntaria que la empresa quiera emprender para mejorar la calidad de vida de sus empleados, las comunidades en las que opera y de la sociedad en su conjunto.

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